01
Pilotpaket
Halbtag zum Kennenlernen von StorySharing. Ideal für erste Erfahrungsräume und konkrete Aha-Momente.
Wissen bewahren · Geschichten teilen · Zukunft sichern
Erfahrungswissen sichtbar machen, bevor es verloren geht.
StorySharing hilft Unternehmen, Verwaltung und Sozialwirtschaft dabei, gelebtes Praxiswissen rechtzeitig zu sichern, erzählbar zu machen und für Teams nutzbar weiterzugeben.
Warum StorySharing wirkt
Prozesse lassen sich dokumentieren. Erfahrungswissen lässt sich erzählen. Genau dort setzt StorySharing an: Es macht implizites Wissen hörbar, teilbar und für Teams nutzbar.
„Was mache ich, wenn der Kunde …?“
Diese Frage taucht oft genau dann auf, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen oder Übergaben zu knapp ausfallen. StorySharing übersetzt solche Schlüsselmomente in lernwirksame Geschichten.
Vom Einzelwissen zum Teamwissen
Statt nur Abläufe zu beschreiben, macht StorySharing die Erfahrung dahinter sichtbar: Was war heikel? Was hat funktioniert? Was sollte im Team weitergegeben werden? So wird individuelles Erleben zu kollektivem Wissen.
Mehr Orientierung für neue Mitarbeitende
Bessere Übergaben bei Wechseln und Pensionierungen
Mehr Peer-Learning im Arbeitsalltag
Schnellere Anschlussfähigkeit bei Veränderungen
Leistungen & Formate
Einstieg, Vertiefung oder nachhaltige Verankerung – die Formate werden an Teamgröße, Zielsetzung und Rahmenbedingungen angepasst.
02
Basic Workshop
Ein ganzer Tag für strukturierte Praxisgeschichten, gemeinsames Lernen und erste transferfähige Story-Formate.
03
Advanced Begleitung
Mehrtägige Prozessbegleitung für Teams und Organisationen, die StorySharing nachhaltig integrieren wollen.
04
Train-the-Trainer
Multiplikator:innen lernen, StorySharing selbst anzuleiten und intern weiterzugeben.
Vertrauen & Erfahrung
Wo StorySharing ansetzt: an der Schnittstelle von Wissen, Zusammenarbeit und Veränderung.
20+ Jahre
Erfahrung in Wirtschaft, Sozialwirtschaft und Verwaltung.
PraxisnahFormate, die an echten Übergaben, Kundenmomenten und Erfahrungswissen ansetzen.
PartizipativMitarbeitende bringen ihr Wissen selbst in Sprache – nicht nur externe Modelle.
AnschlussfähigGeeignet für Onboarding, Wissenstransfer, Retrospektiven und Change-Prozesse.
ReferenzenPraxisbeispiele und Referenzen können im persönlichen Gespräch vorgestellt werden.
Typische Einsatzfelder
Wissenssicherung vor Pensionierungen und Personalwechseln
Onboarding und schnellere Anschlussfähigkeit neuer Mitarbeitender
Lernen aus Erfolgsbeispielen, Improvisationen und kritischen Situationen
StoryCrafting für Teams, Workshops und interne Multiplikator:innen
StorySharing Canvas
Die Methode lässt sich in sechs klaren Feldern denken. So wird aus einem Erlebnis eine lernwirksame Geschichte.
Die 6 Felder im Überblick
1. AuslöserWodurch wurde die Situation bedeutsam?
2. HerausforderungWas war unklar, heikel oder neu?
3. HandlungWie wurde konkret reagiert oder improvisiert?
4. WendepunktWas hat den Unterschied gemacht?
5. ErkenntnisWas ist die übertragbare Lehre?
6. TransferWie kann das Team daraus lernen?
Wofür der Canvas hilfreich ist
Der StorySharing Canvas eignet sich für Übergaben, Onboarding, Retrospektiven, Projektlernen, Wissenssicherung vor Pensionierungen und Change-Prozesse.
für Werkstatt, Verwaltung, Sozialwirtschaft und Führungsteams
für interne Workshops und Peer-Learning
für StoryLibraries, Wissensinseln und Lernarchive
für Multiplikator:innen und Train-the-Trainer-Formate
Lead-Magnet: 12 StorySharing-Karten
Eine kompakte Sammlung von Fragen, mit denen Teams Erfahrungswissen leichter in Sprache bringen.
Kostenlos ansehen oder als Methodenseite nutzen
Die 12 Karten sind als eigene Unterseite eingebaut und können direkt als Lead-Magnet, Methodenseite oder Gesprächseinstieg verwendet werden.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Klar, unkompliziert und auf die Realität in Organisationen abgestimmt.
Kennenlernen
Wir klären Ausgangslage, Zielgruppe, Wissensrisiken und den passenden Rahmen.
StoryCrafting
Gemeinsam heben wir Praxiserfahrungen, Erfolgsgeschichten und kritische Übergabemomente.
Transfer & Verankerung
Die Geschichten werden für Teamlernen, Onboarding, Workshops oder Wissensbibliotheken nutzbar.
Über Andreas Hubauer
Spezialist für narrative Lernformate und partizipative Prozesse.
Profil
Andreas Hubauer, DHEPS.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Wirtschaft, Sozialwirtschaft und Verwaltung. Mein Fokus liegt auf Formaten, die Erfahrungswissen sichern, Veränderung verständlich machen und Menschen ins Erzählen bringen.
Narrative Lernformate
Partizipative Prozesse
Peer-Learning
Wissenssicherung
Humorvoll, pragmatisch und prozessorientiert: StorySharing unterstützt Organisationen dabei, Wissen nicht nur zu dokumentieren, sondern lebendig weiterzugeben.
Lassen Sie uns Ihre Geschichte schreiben
Schreiben Sie direkt oder senden Sie Ihre Anfrage über das Formular.
Nächste Schritte
Ob Pilot, Workshop oder nachhaltige Begleitung: In einem kurzen Gespräch klären wir, welches Format für Ihre Organisation sinnvoll ist.
Einstieg über Pilotpaket oder Basic Workshop
Passend für Unternehmen, Sozialwirtschaft und Verwaltung
Auch als Train-the-Trainer oder Multiplikator:innen-Format
E-Mail: kontakt@storysharing.at
Telefon: +43 664 3801800
Häufige Fragen
Für wen ist StorySharing geeignet?
Für Unternehmen, Teams, Verwaltung und Organisationen, in denen Erfahrungswissen, Übergaben, Onboarding oder Veränderungsprozesse wichtig sind.
Ist StorySharing nur etwas für große Organisationen?
Nein. Gerade kleinere Teams profitieren stark, weil dort Wissen oft in wenigen Köpfen gebündelt ist.
Kann das Format auch intern weitergeführt werden?
Ja. Genau dafür gibt es Train-the-Trainer- und Multiplikator:innen-Formate.
Impressum & Datenschutz
Impressum
Angaben gemäß österreichischer Informationspflicht
Andreas Hubauer
StorySharing
Hinterburg 42/8
4563 Micheldorf in Oberösterreich
Österreich
E-Mail: kontakt@storysharing.at
Telefon: +43 664 3801800
Datenschutz
Kurzfassung
Diese Website verarbeitet jene Daten, die Sie freiwillig über das Kontaktformular oder per E-Mail übermitteln. In dieser Version werden keine externen Schriftarten und keine Tracking-Skripte geladen.
Das Kontaktformular nutzt einen externen Formular-Dienst zur Übermittlung der Anfrage.